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News
31. Januar 2022
Personalpolitik der EVO mit Prädikat ausgezeichnet
Versorger durch Hertie-Stiftung erneut zertifiziert / Familienfreundlichkeit fest in Unternehmenskultur verankert
OFFENBACH, 31. Januar 2022. Für ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist die Energieversorgung Offenbach AG (EVO) zum zweiten Mal von der renommierten Hertie-Stiftung mit dem „Zertifikat mit Prädikat“ ausgezeichnet worden. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung einer dauerhaften, systematischen und betrieblichen Vereinbarkeitspolitik von Beruf und Familie. „Damit ernten wir erneut die Früchte unserer mittlerweile mehr als zwölfjährigen Arbeit. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine leere Worthülse, sondern vielmehr ein fester und wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur geworden“, sagt EVO-Vorstandsvorsitzender Dr. Christoph Meier.
Zuvor hat die EVO bereits zum zweiten Mal erfolgreich das Dialogverfahren zum Audit „Beruf und Familie“ der Hertie-Stiftung durchlaufen. Ziel des Dialogverfahrens ist es, den hohen Entwicklungsstand der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik zu pflegen und zu verbessern. Zur Qualitätssicherung des Zertifikats wird in drei Jahren ein weiteres Dialogverfahren durchlaufen werden.
Seit 2009 hat die EVO somit fünf Mal in Folge an einem Audit zu „Beruf und Familie“ der Hertie-Stiftung erfolgreich teilgenommen. „Wir haben ein hohes Niveau bei unserer Personalpolitik erreicht, das es weiter zu halten gilt“, führt Dr. Christoph Meier weiter aus. Dabei kann die EVO auf zahlreiche gute Ideen blicken, die seitdem im Unternehmen umgesetzt worden sind. So ist zum Beispiel die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, ebenso fest etabliert worden wie ein eigenes Gesundheitsmanagement und eine Kinder-Ferienbetreuung in Kooperation mit der Jugendkunstschule in Offenbach. In der Corona-Pandemie sind zahlreiche Online-Kurse angeboten worden – unter anderem zur Rücken-Fitness oder zur Stressbewältigung. Zudem gibt es ein Online-Nachhilfeangebot für die Kinder der EVO-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Darüber hinaus bietet die EVO ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit vielen Jahren bei Betreuungsengpässen ein Eltern-Kind-Zimmer an und hat außerdem Plätze in der betriebsnahen Kindertagesstätte „Die kleinen Stromer“ des Arbeiter-Samariter-Bundes reserviert. Nicht zuletzt runden zahlreiche Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Pflege von Familienangehörigen das Programm ab.
„Als innovatives und langfristig denkendes Unternehmen wollen wir mit unserer Politik eine tragfähige Balance zwischen dem unternehmerischen Anspruch und den familiären Interessen der Belegschaft herstellen – und somit die Zufriedenheit und die Motivation erhöhen“, urteilt EVO-Vorstandsvorsitzender Dr. Christoph Meier. Dieser eingeschlagene Weg soll konsequent weiter gegangen werden. „Denn eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist auch eine der zentralen Antworten auf die Herausforderungen des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels unserer Zeit.“
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31. Januar 2022
Personalpolitik der EVO mit Prädikat ausgezeichnet
Versorger durch Hertie-Stiftung erneut zertifiziert / Familienfreundlichkeit fest in Unternehmenskultur verankert
OFFENBACH, 31. Januar 2022. Für ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist die Energieversorgung Offenbach AG (EVO) zum zweiten Mal von der renommierten Hertie-Stiftung mit dem „Zertifikat mit Prädikat“ ausgezeichnet worden. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung einer dauerhaften, systematischen und betrieblichen Vereinbarkeitspolitik von Beruf und Familie. „Damit ernten wir erneut die Früchte unserer mittlerweile mehr als zwölfjährigen Arbeit. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine leere Worthülse, sondern vielmehr ein fester und wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur geworden“, sagt EVO-Vorstandsvorsitzender Dr. Christoph Meier.
Zuvor hat die EVO bereits zum zweiten Mal erfolgreich das Dialogverfahren zum Audit „Beruf und Familie“ der Hertie-Stiftung durchlaufen. Ziel des Dialogverfahrens ist es, den hohen Entwicklungsstand der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik zu pflegen und zu verbessern. Zur Qualitätssicherung des Zertifikats wird in drei Jahren ein weiteres Dialogverfahren durchlaufen werden.
Seit 2009 hat die EVO somit fünf Mal in Folge an einem Audit zu „Beruf und Familie“ der Hertie-Stiftung erfolgreich teilgenommen. „Wir haben ein hohes Niveau bei unserer Personalpolitik erreicht, das es weiter zu halten gilt“, führt Dr. Christoph Meier weiter aus. Dabei kann die EVO auf zahlreiche gute Ideen blicken, die seitdem im Unternehmen umgesetzt worden sind. So ist zum Beispiel die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, ebenso fest etabliert worden wie ein eigenes Gesundheitsmanagement und eine Kinder-Ferienbetreuung in Kooperation mit der Jugendkunstschule in Offenbach. In der Corona-Pandemie sind zahlreiche Online-Kurse angeboten worden – unter anderem zur Rücken-Fitness oder zur Stressbewältigung. Zudem gibt es ein Online-Nachhilfeangebot für die Kinder der EVO-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Darüber hinaus bietet die EVO ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit vielen Jahren bei Betreuungsengpässen ein Eltern-Kind-Zimmer an und hat außerdem Plätze in der betriebsnahen Kindertagesstätte „Die kleinen Stromer“ des Arbeiter-Samariter-Bundes reserviert. Nicht zuletzt runden zahlreiche Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Pflege von Familienangehörigen das Programm ab.
„Als innovatives und langfristig denkendes Unternehmen wollen wir mit unserer Politik eine tragfähige Balance zwischen dem unternehmerischen Anspruch und den familiären Interessen der Belegschaft herstellen – und somit die Zufriedenheit und die Motivation erhöhen“, urteilt EVO-Vorstandsvorsitzender Dr. Christoph Meier. Dieser eingeschlagene Weg soll konsequent weiter gegangen werden. „Denn eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist auch eine der zentralen Antworten auf die Herausforderungen des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels unserer Zeit.“
Unsere Strom- und Gas-Angebote für Privatkunden in Offenbach und Hessen
Als Energieversorger und Entsorgungsunternehmen ist die EVO Kraftzentrum und Impulsgeber - nicht nur für Offenbach und die Region. Wir beliefern als regionaler Stromanbieter Privatkunden mit Strom und sind gleichzeitig auch Gasanbieter. Darüber hinaus beliefern wir unsere Kunden mit Wärme.
Die EVO gestaltet die Energieversorgung innovativ, umwelt- und klimafreundlich. Seit 2009 hat die EVO rund 200 Millionen Euro in den Ausbau erneuerbarer Energien sowie in eine dezentrale und effiziente Energieversorgung investiert. Im Dienste unserer Kunden drehen sich mittlerweile 45 Windräder im Hunsrück, in Rheinhessen, in Nordhessen und im Vogelsberg. Profitieren auch Sie von unserem Ökostrom und finden Sie gleich den passenden Tarif für Ihre Bedürfnisse.
Sie möchten Ihren Strom- oder Gasanbieter wechseln? Wir helfen Ihnen gerne dabei und übernehmen auf Wunsch die Kündigung bei Ihrem aktuellen Versorger. Gutes soll man teilen: Deshalb versorgen wir als EVO auch unsere Nachbarstädte Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden und Mainz mit klimafreundlichem Ökostrom. Wechseln Sie ganz einfach online.
Sie sind umgezogen oder möchten an Ihrer bestehenden Adresse zur EVO wechseln – egal ob Sie Strom anmelden oder Gas anmelden wollen, mit unserem Online-Service ist dies in wenigen Minuten möglich.
Service und Beratung für Privatkunden
Wir bieten Ihnen darüber hinaus umfassende Service- und Beratungsleistungen an. Sie interessieren sich für eine eigene Solaranlage in Offenbach am Main, Rodgau, Dietzenbach, Heusenstamm, Seligenstadt, Obertshausen, Mainhausen, Hainburg, Hanau oder Gelnhausen, für Wärmepumpen, Fördermittel bei Baumaßnahmen oder Elektromobilität? Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Paket aus Produkten und professionellen Services rund um Energie und darüber hinaus. Natürlich beraten wir Sie auch jederzeit gern über unsere Hotline, Chat oder im Kundencenter!
1 Das Angebot gilt nur für die Nibe Wärmepumpenmodelle S2125-12 (für die ersten 10 Vertragsabschlüsse) und S2125-16 (für die ersten 5 Vertragsabschlüsse) sowie für die Nibe Brauchwasserzentrale VVM S320. Nicht auf Installation und sonstige Komponenten. Das Angebot gilt bis zum 31.03.2025 und nur solange der Vorrat reicht. Für andere Modelle gelten auf Nachfrage separate Rabattsätze.
