Beruf und Pflege
Die EVO hilft Doppelbelastungen zu tragen
Wer einem Beruf nachgeht und sich zugleich um einen pflegebedürftigen Angehörigen sorgen muss, gerät mitunter rasch an seine Grenzen. Die EVO nimmt ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst – auch und gerade da, wo es um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege geht: Falls Sie als Mitarbeiter diese doppelte Belastung tragen müssen, können Sie Rat und Hilfe in Anspruch nehmen.
Zunächst einmal bietet Ihnen die EVO flexible Arbeitszeitmodelle an sowie die Möglichkeit, auch von zuhause aus zu arbeiten. So bringen Sie berufliche und private Pflichten besser unter einen Hut. Außerdem sind Sie herzlich eingeladen, an den Seminaren zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege teilzunehmen, die wir regelmäßig organisieren. Ein kostenloses Informationsportal zum Thema Pflege steht Ihnen ebenso zur Verfügung wie weiteres Info-Material und ein „Wegweiser Pflege“ in unserem Intranet.
Entsprechend der vielfältigen Schritte, die auf dem Gebiet „Beruf und Pflege“ unternommen werden, wurde im Sommer 2014 von der EVO die sogenannte „Charta für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Hessen“ (Pflege-Charta) unterzeichnet. Die Initiative wird getragen vom Hessischen Ministerium für Soziales und Integration, der AOK Hessen, der berufundfamilie gGmbH und dem Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. .
Auch sonst tun wir eine ganze Menge für die richtige Work-Life-Balance. Informieren Sie sich doch einmal darüber, wie gut Beruf und Familie bei der EVO zusammengehen. Sie werden sehen: Im Engagement für unsere Mitarbeiter lassen wir uns nur ungern übertreffen.
